中国古语中的一句“群龙不可无首”一语道破具备领导力人才对一个团队非比寻常的重要作用，团队无论大小，要像车轮一样正确向前滚动向前发展，就必须要有一个领导者制定出正确的发展方向，无论团队处于哪一个阶段，都不可缺少具备领导才能的管理人员

   要如何促进与提高管理人员的领导水平，使其能担负起企业攻坚手的作用，领导力提升课程将从以下五个方面着力打造与提成管理人员领导力水平

1、加强独立思考、判断的能力

善于观察，增强分析判断、解决问题的能力，养成归纳总结问题的好习惯，形成独立思考与判断的能力

2、勇于担当责任

不逃避问题，不找借口推卸责任，能做到敢挑梁勇担责

3、踊跃进取

直面困境，扛的住压力，踊跃进取不轻意言败

4、能凝心聚力

能坦诚接受别人的批评，多发现团队成员的优点，凝聚人心、集聚力量，把团队凝成一条绳